Cos’è lo smart working e gli strumenti per attuarlo
Il concetto di Smart Working nasce in seguito ad una riflessione obbligata intorno al tema della competitività, della produttività, della capacità di innovazione delle imprese al fine di permettere il superamento di limiti fisici e temporali.
Per coniugare tutto questo, garantendo flessibilità al lavoro fornendo benefici sia per l’impresa sia per il lavoratore, si rende necessario lasciare spazio alle nuove frontiere del lavoro, sviluppando modelli organizzativi al passo con l’evoluzione della società e della tecnologia.
Lo Smart Working riguarda, innanzitutto, un nuovo approccio culturale alla dimensione del lavoro e ai suoi fattori quali le relazioni tra le persone, i valori dell’organizzazione, l’attenzione all’esigenze, lo sviluppo della collaborazione l’efficienza e riduzione dei costi passando attraverso la riconfigurazione del rapporto persona-ambiente di lavoro.
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